Il Collège come pool di talenti

Il Collège des Ingénieurs seleziona i migliori talenti STEM dal mindset innovativo.

Collège des Ingénieurs - un' istituzione d'eccellenza in Europa

Il Collège des Ingénieurs è un'istituzione d'eccellenza che dalla sua nascita nel 1986, seleziona laureati in materie scientifiche provenienti dalle migliori università europee e ne sviluppa le capacità manageriali. Il nostro approccio educativo e di formazione è veramente orientato all’innovazione ed è ciò’ che ci contraddistingue da tutte le altre business school.

Il programma MBA di 10 mesi offerto dal Collège des Ingénieurs è stato appositamente progettato per preparare i laureati in ingegneria e in discipline scientifiche/economiche (STEM). L'innovazione, la tecnologia e l'imprenditorialità sono parti fondamentale del nostro programma MBA.

Durante e dopo il programma, i partner hanno un accesso privilegiato al pool di giovani talenti del Collège. Il Collège des Ingénieurs si è guadagnato un'invidiabile reputazione di eccellenza in Europa.

5 caratteristiche uniche del nostro programma

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Il programma MBA è progettato appositamente per gli ingegneri e laureati STEM (economia, ingegneria e matematica) con spiccate caratteristiche di leadership adatte a portare un pensiero laterale in azienda

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Durante il programma, agli studenti viene assegnato un progetto all'interno di un'impresa (26 settimane) e migliorano le loro conoscenze teoriche durante i seminari

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L’ecosistema comprende più di 90 aziende, 3126 alumni.

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Le imprese beneficiano di un eccezionale pool di talenti creato dal Collège des Ingénieurs e i fellow traggono profitto dall'apprendimento attraverso l'azione.

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I fellow sono ammessi al Collège sulla base del loro talento, delle loro prestazioni accademiche e della loro personalità.

Cos'è la missione di un'azienda?

Che cos'è una mission?

Il contenuto dell'incarico è sempre un progetto con impatto sul mercato, anche se comprende aspetti tecnici che richiedono la competenza di un ingegnere. Per svolgere l'incarico, per tutta la durata di 10 mesi, il fellow dovrà, allo stesso tempo, implementare i metodi e gli strumenti teorici che gli sono stati insegnati nella CDI, e dimostrare di aver pienamente assorbito l'"ethos" di un giovane consulente. Il fellow lo farà sapendo come collaborare con il cliente con rispetto, cortesia e professionalità, non un "capo", un insegnante o un allenatore. Questo doppio risultato sarà il metro di misura per misurare la qualità "ad alto potenziale" dell'altro.
Per tutta la durata dell'incarico, il CDI è al fianco dei propri fellow per fornire loro risorse tecniche, coaching e strumenti di sviluppo personale. Il CDI è il loro "campo base" mentre i compiti sono il front office dei fellow.

In cosa consiste un incarico di consulenza?

Ogni fellow, durante la sua formazione, lavora come consulente junior all'interno di una grande azienda. L'incarico ha lo scopo di trovare soluzioni reali ai problemi posti dalle aziende clienti. L'obiettivo è anche quello di aiutare il cliente a soddisfare i propri clienti: si tratta di un incarico "Business to Business". Il fellow definisce lo scopo dell'incarico con il cliente, poi lui o lei deve gestire ed essere responsabile per il raggiungimento degli obbiettivi. I partecipanti passano alternativamente dalla mission ai seminari presso il CDI.
Le mission sono in Francia, Germania, Italia e Svizzera. Il CDI supervisiona anche i borsisti durante il periodo di assegnazione. L'incarico prevede anche presentazioni e relazioni intermedie.
La mission viene valutata sulla base della soddisfazione del cliente durante il periodo di assegnazione. L'ammissione al CDI è indipendente dagli incarichi proposti dalle società.

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aziende partner in Europa

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mesi di programma MBA

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settimane spese in azienda

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talenti nell'attuale classe MBA

Learning Through Action: un concetto educativo innovativo

Il modello del Collège des Ingénieurs è quello di una "Scuola d'impresa": I giovani ingegneri e scienziati ricevono 16 settimane di intensa formazione manageriale, intervallate da 26 settimane di lavoro su un progetto all'interno di un'azienda. Queste mission li preparano per il mondo del business, per la comprensione dei clienti reali e delle azioni richieste da un ambiente sempre più competitivo. Il Collège des Ingénieurs ricava il 100% delle sue entrate dalle mission. Le imprese utilizzano il Collège des Ingénieurs come supporto esterno per assumere talenti.

Colloquio con Ralf Memmel, Vice Presidente HR , Infineon Technologie

1 programma, 3 paesi

Il Collège des Ingénieurs ha acquisito un'invidiabile reputazione di eccellenza in Francia e in Germania e ha cofondato il prestigioso CDI Italia (Ex SAFM) che ha adottato lo stesso modello in Italia. Ora il Collège offre un programma MBA in tre paesi. I seminari si svolgono in tutte e tre le sedi. La sede centrale del Collège si trova nel 215 Boulevard St. Germain, nel cuore di Parigi. Dal 1996 la filiale tedesca ha aperto prima a Stoccarda e poi si è trasferita a Monaco di Baviera. Nel 2009 è stata costituita la società Italiana.